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Frontaliers · la règle des 34 jours

Vos jours hors du Luxembourg, comptés et documentés.

Vous vivez en France, en Belgique ou en Allemagne et travaillez pour un employeur luxembourgeois ? Notez où vous travaillez chaque jour, restez sous la limite annuelle et téléchargez un rapport scellé à présenter.

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  • Sans mot de passe
  • Fonctionne hors connexion
  • Sans publicité ni traceur

Comment ça marche

  1. Notez en un geste

    Touchez où vous avez travaillé : bureau, domicile, ailleurs (déplacement, formation). Votre semaine habituelle est préparée d'avance, vous n'avez qu'à confirmer.

  2. L'impact tout de suite

    Vous voyez aussitôt si le jour compte dans votre limite fiscale, et votre part de travail à l'étranger pour la sécurité sociale est mise à jour : deux règles, deux calculs.

  3. Ce qu'il vous reste

    Jours utilisés, jours restants et rythme possible jusqu'au 31 décembre, avec la limite de votre pays. Pour la France, ajustée au temps partiel ou à une année incomplète.

  4. Anticipez

    Prévoyez vos prochains jours : l'application vous prévient s'ils vous feraient dépasser la limite, et signale les jours oubliés.

  5. Un historique vérifiable

    Téléchargez un PDF scellé avec chaque jour confirmé, vos notes et justificatifs. Gardez-le avec vos papiers fiscaux ou envoyez-le au service paie.

  6. Comparez avec votre employeur

    Chargez l'export CSV de l'outil RH ou de pointage : l'application liste les jours qui ne correspondent pas à votre journal.

Vos données restent les vôtres

Coffre chiffré

Fiches de paie et avis d'imposition sont chiffrés sur votre téléphone avec votre propre phrase secrète. Personne d'autre ne peut les ouvrir.

Exporter ou supprimer

Téléchargez toutes vos données ou supprimez votre compte à tout moment, depuis l'application.

Aucun tiers

Pas de publicité, pas de traceur, aucune requête vers un autre site. Pas de position GPS enregistrée.

Comment votre relevé est protégé

Daté par le serveur

Le serveur enregistre quand il a reçu chaque jour. L'heure de votre téléphone n'est pas utilisée.

Scellé et horodaté

Chaque rapport est signé et horodaté par un service d'horodatage indépendant. Toute modification après coup se voit.

Vérifiable par tous

Votre employeur ou l'administration peut vérifier un rapport en quelques secondes, sans compte.

Ce que LetzDays atteste : quand vous avez noté chaque jour, et que le rapport n'a pas été modifié depuis. Il n'atteste pas où vous étiez : l'exactitude des jours reste de votre responsabilité.

Détails techniques : signature Ed25519, horodatage RFC 3161, empreinte SHA-256.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qui compte comme jour hors du Luxembourg ?

Tout jour où vous travaillez depuis chez vous ou ailleurs hors du Luxembourg, y compris les formations et les déplacements. Même une partie de journée compte pour une journée entière. Les congés, arrêts maladie, jours fériés et week-ends ne comptent pas. Pour l'Allemagne, moins de 30 minutes de travail hors du Luxembourg ne comptent pas.

Que se passe-t-il si je dépasse la limite ?

Votre pays de résidence peut alors imposer votre salaire pour chaque jour travaillé hors du Luxembourg dans l'année, dès le premier, pas seulement les jours en trop. Pour l'Allemagne, le salaire est réparti selon le temps réellement travaillé là-bas. Parlez-en à votre service paie avant d'atteindre la limite.

Comment ma limite est-elle calculée ?

34 jours par an pour les résidents de France, de Belgique et d'Allemagne. La France la réduit en cas de temps partiel ou d'emploi sur une partie de l'année, arrondi à l'unité inférieure. Vous pouvez aussi saisir dans les Réglages le chiffre donné par votre service paie.

Qu'est-ce que la limite de sécurité sociale ?

C'est une règle distincte de l'impôt. Si plus de 25 % de votre temps de travail se fait à l'étranger, vous pourriez devoir passer à la sécurité sociale de votre pays de résidence. La limite est de 49 % si votre employeur a signé pour vous l'accord européen sur le télétravail.

Est-ce un conseil fiscal ?

Non. L'application tient un relevé honnête et applique les règles publiées. Vérifiez les cas particuliers avec votre service paie ou un conseiller.

Sur votre téléphone

Installez LetzDays sur votre écran d'accueil : il s'ouvre comme une application, même hors connexion, sans passer par un store.